M.Sc. David Riedl 

  • Founder der SLCT Executive Diretions GmbH
  • Interim Head of HR
  • Founder der NOEDO Advisors GmbH und Co-Founder der Ausgründung NOEDO Digital
  • 3+ Erfahrung im Executive Search, Interim Head of HR und Aufbau von M&A und Operations Teams im Private Equity Umfeld
  • 10+ Jahre Erfahrung als Projektmanager und Standortleiter in der Unternehmensberatung mit Fokus auf den Themen Performance Improvement, Supply Chain Management und Cost Reduction, sowie Re-Organisation von Einkaufsabteilungen in mittelständischen Unternehmen.
  • 5+ Jahre Erfahrung als Leiter Unternehmensentwicklung mit Fokus auf die Geschäftsentwicklung in stagnierenden, wachsenden und anspruchsvollen Märkten, sowie auf die Automatisierung und Digitalisierung zur Vertriebs Prozesssteuerung.
  • Branchenerfahrung: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Industrieprodukte, Konsumgüterindustrie, Pharma und Handel
 

Charlotte Scheibert

Schon vor meinem Studium im Fach Business Administration and Economics an der Universität Passau habe ich mich für die Themen HR und Executive Search interessiert. Inspiriert durch ein bereits über 25-jähriges Engagement meiner Familie im Executive Search, faszinierte und prägte mich dieser Bereich frühzeitig.


Nach meinem Studium konnte ich erste Erfahrungen als Junior Account Manager in einer auf IT und SAP spezialisierten Personalberatung sammeln. Jetzt freue ich mich, von Stunde null an Teil der SLCT zu sein!

 

Jana Galler

Bereits während meines Studiums mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Wirtschaftsrecht war das Recruiting ein zentrales Thema. Zusätzlich konnte ich durch meine Thesis „Die rechtlich-betriebswirtschaftliche Darstellung ausgewählter Instrumente im Personal Recruiting und neuste Entwicklungen zur Optimierung“ mein Wissen nochmals vertiefen.


Es war demnach ein logischer Schritt für mich, diese Kenntnisse auch im HR-Bereich einzusetzen. Als Personalreferentin konnte ich nun gleichermaßen auf die theoretischen Erkenntnisse meiner Thesis und die zwischenmenschliche Praxis zugreifen.


Ich freue mich diese Fähigkeiten von nun an in die SLCT einzubringen.

 

Charlotte Knapp

Sprache, Kultur und Internationalität zeichnen mich aus, sind mir wichtig und begleiten mich seit meinem Tourismusstudium sowie während meiner langjährigen Arbeit für die Deutsche Lufthansa AG.


Meine Interessen konnte ich im Laufe meines Berufslebens vor allem durch Personalverantwortung und Kundenkommunikation erweitern. Bei SLCT kann ich meine gewonnenen Expertisen im Private-Equity-Umfeld kombiniert einbringen, die mir helfen, zielgerichtet bestmögliche Stellenbesetzungen auf internationaler Bühne vorzunehmen.

 

Moritz Sego

Informationen zu diesem Team-Mitglied folgen demnächst.

Julia Merkt

  • Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Corporate- & Investmentbanking und ETCS-Klassifikation A, Zweitstudium der Philosophie mit Schwerpunkt Sprache, Kultur, Literatur (LMU)
  • 7+ Jahre Erfahrung im Banking, Schwerpunkt Finance & Treasury Operations, Trade Finance und Commercial Real Estate
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung als Gründerin & CEO von SoulMastery mit Schwerpunkt Meditation4Business
  • 3+ Jahre Erfahrung als freischaffende Künstlerin & Gründerin von SoulARTIST mit Schwerpunkt auf Entwicklung & Entfaltung der eigenen Kreativität
  • Branchenerfahrung: Finance, Banking, Training, Personalentwicklung, Kunst, Marketing, Informations- und Kommunikationswirtschaft

Ken Knihs

  • Infos folgen hier demnächst.

Ewelina Michalec

  • Bachelor in Supply-Chain-Management
  • Erfahrung mit Assitenztätigkeiten in Family-Offices
 

Prof. Dr. Robert C. Schmidt

  • Industrial Partner der Deutsche Beteiligungs AG
  • Professur für Management & Finance an der IU Internationale Hochschule
  • Leiter Facharbeitskreis „Unternehmensbewertung“ des Internationalen Controllervereins (ICV)
  • 20+ Jahre Erfahrung im Bereich Private Equity & Private-Equity-geführten Unternehmen
  • 15+ Jahre Erfahrung im Financial Management von Unternehmen, zuletzt als Geschäftsführer/ Chief
    Financial Officer (CFO) eines internationalen Konzerns (>300 Mio. € Umsatz | >20 Gesellschaften| >1.000 Mitarbeiter)
  • 10+ Jahre Erfahrung im Bereich M&A (Buy- & Sellside) in verschiedenen Funktionen – sowohl auf Unternehmens- als auch Investorenseite.
  • 5+ Jahre Erfahrung als Industrial Partner Finance & Controlling im Bereich PE-Unternehmen mit dem Fokus auf Financial Onboarding, Einführung/ Optimierung von Reporting & Controlling, Restrukturierung, M&A-Add-Ons etc.

Andreas Hauser

  • 5+ Jahre Erfahrung Private Equity Erfahrung als Investment Professional bei BC Partnersund H.I.G. Capital mit Fokus auf LBO und Growth Equity Investitionen. Begleitung von Transaktionen auf der Buy- und Sell-Side. Sektorfokus auf Business Services, TMT und Industrials sowie Mitglied des Boards bei verschiedenen Portfoliogesellschaften.
  • 4+ Jahre als Unternehmensberater bei Roland Berger im Restructuring & CorporateFinance Team.
  • Diplom-Kaufmann und Diplôme de Grande Ecole an der ESCP Paris und M. Sc. an der City University of London 
  • Branchenerfahrung: Finance, Technologie, Medien, Telekommunikation, Fertigungsindustrie

Thomas Bulheller

  • M&A Manager bei der TRATON Group (Volkswagen Gruppe)
  • 4+ Jahre Erfahrung als M&A Projektmanager bei den Divisionen Truck; Bus (TRATON) und Power Engineering (MAN Energy Solutions) der Volkswagen Gruppe. Transaktionen auf der Buy- und Sell-Side in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Großmotoren und Turbomaschinen.
  • 4 Jahre Erfahrung als Berater auf der Buy- und Sell-Side mit dem Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau und Konsumgüter bei global aufgestellter Boutique.
  • 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Transaction Services (Financial Due Diligence, Valuation) bei Big 4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • CFA Charterholder und MBA-Abschluss an der IE Business School und NYU Stern School of Business

Lukas Krahe

  • Msc Financial Management, INSEAD M&A and Corporate Strategy Certificate, Gastdozent WHU Düsseldorf
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie als Teil des Management Teams im Bereich Controlling, unter anderem zuständig für den Verkauf und die Integration in das Portfolio eines Münchener Finanzinvestors
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Big4 als EY Associate Partner im Bereich Strategy and Transactions. Umsetzung von Firmenverkäufen und Post-Merger Integrationen für den Mittelstand und Großkonzerne.
  • Branchenerfahrung: Life Sciences, Chemie, Automotive und Konsumgüter
 

Prof. Dr. Wolfram Mörsdorf

Dr. Wolfram Mörsdorf, von 2008 bis 2020 Mitglied des Aufsichtsrats von Knorr-Bremse. Dr. Mörsdorf ist promovierter Metallurg.Von 1977 bis 1994 hatte er verschiedene Positionen bei der Saint Gobain Pont a Mousson Group, Saarbrücken, inne.


Es folgten 15 Jahre bei der ThyssenKrupp AG, wobei er von 2006 bis 2009 als stellvertretender Vorstandsvorsitzender der ThyssenKrupp Technologies AG fungierte. Seit 1994 ist er als Aufsichtsrat aktiv.


Er war und ist Vorsitzender in mehreren anderen Kontrollgremien.